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個人覺得在貫徹執行力，首先就要統一思想，將思想轉化成為行動力，理論付諸于實踐，決策落實到實際工作中的能力，從表面看上去是貫徹落實問題，但從本質上反映的是對單位和公司事業的忠誠度，是公司頒布各種規章制度的能力保證，是思想上成熟與否的顯著標志。

不斷強化思想意識，確保執行力發展的方向性。

   作為公司的一名職員，首先就是要端正自己的工作態度，我是一名18退伍士兵，在部隊也榮立過各類獎章，嘉獎，三等功，以及優秀士兵，我深知執行力對于一個單位一個集體來講是多么的重要，貫徹公司的優良作風，就是執行力最好的體現之一，以單位集體榮譽為榮，去維護榮譽，打牢思想根基，履行各類職責，做到令行禁止，事事有回應。以此作為提高執行力的出發點和落腳點，著力強化執行力的方向性、能動性、實效性。